1. 博士或硕士，有5-10年以上新药制剂研发或生产工作经验

2. 熟悉口服固体制剂技术, 尤其是热熔挤出或难溶药物增溶等

3. 从技术和注册两个方面熟悉产品开发流程

4. 拥有管理团队和项目的经验 ，能独挡一面

5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神及领导技能

6. 具有同时管理多个项目并能按时完成设定目标的能力

7. 对制剂新技术及新产品开发有强烈的兴趣和热情

岗位职责及工作范围

1. 根据公司制剂发展战略，协助制订研发策略及技术平台的建设规划,制定短期,中期及长期本部门发展规划, 及具体执行计划

2. 领导和管理多个研发小组进行新产品的开发，包括项目规划，配方工艺研发、放大、临床试验，注册申报及产业化

3. 招聘研发主管和研究员和生产人员

本部门人员招聘及培训的规划，负责研究所团队建设、组织优化、人员培训及管理协调等工作；

技术平台的开发和建设 Platform Technology development,  领导团队制订出制剂新技术平台建设计划并付诸实施

4. 仪器设备的购买

评估及决定平台及产品开发所用的仪器及设备