岗位职责：
1. 协助总经理完成日常工作，包括但不限于：行程安排、管理层会议组织及会议记录、协调各部门推进重要工作事项等。
2. 负责分公司日常事务性工作，包括但不限于：印鉴、证照、车辆调度、办公用品等事项管理。
3. 负责员工培训，拟定分公司整体培训大纲和年度培训计划，统筹公司级培训并指导配合各部门开展培训。
4. 协助财务部跟进酒店物资采购、收货、仓储及盘点工作。
5. 部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 有较强的文字撰写能力及组织能力，思路清晰，条理清楚。
2. 工作务实、细心、责任心强、合作度高、执行力强，能独立、积极完成各项任务。
3. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
4. 2年以上行政、培训等相关工作经验者优先。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用 您还可以 举报此职位
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