潮州市引进人才政策

一、资助对象和申请条件

（一）中国科学院院士、中国工程院院士；国家“千人计划”人才；国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的首席科学家；获国家科学技术奖（包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖前三位完成人）；国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年基金获得者，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选和“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

（二）省级科技创新创业团队、领军人才、南粤百杰人才、“广东特支计划”人才、名医院院长、名校长；

（三）具有全日制博士研究生学历的人才，具有正高级专业技术资格的人才或我市急需的高级专业技术人才、高级技师；

二、奖励补贴

对第（一）种人才每月发放生活津贴 1 万元，并发放安家补助 100 万元；

对第（二）种人才每月发放生活津贴 5000 元，并发放安家补助 50 万元；

对第（三）种人才每月发放生活津贴 1000 元，并发放安家补助 10 万元。

三、子女入学

高层次人才的子女申请在我市就学的，由用人单位到市人才工作领导小组办公室出具证明材料，教育行政主管部门按辖属管理原则，根据其申请安排就学。入读义务教育学校的免试入学；参加我市高中阶段学校招生考试的，按招生考试成绩总分加 10 分纳入高中阶段学校招生录取；转学到我市高中阶段学校的按同等层次安排就学。

四、配偶就业

安排就高层次人才的配偶符合就业条件而未就业的，原则上由用人单位安排就业或联系业。用人单位确实无法安排的，可报市人社部门推荐就业。

五、医疗保障

由相关牵头部门负责建立高层次人才保健档案，每年定期组织高层次人才进行体检，费用列入当年度部门经费预算计划。

*政策依据：

《中共潮州市委 潮州市人民政府关于印发<潮州市引进培养高层次人才办法>的通知》（潮委发电〔2017〕10 号）

*来源网站：

潮州市政府官网